Se guardiamo con attenzione quello che succede oggi nelle aziende — e più in generale nella società — emerge un dato evidente: stiamo cercando di migliorare la performance lavorando nel punto sbagliato. Parliamo di produttività, engagement, risultati. Ma trascuriamo ciò da cui tutto parte davvero: il benessere delle persone E non è un tema “soft”. È un problema strutturale. I numeri lo dicono chiaramente. E il lavoro è il punto in cui tutto emerge. Se guardiamo alle aziende